No obstante, la clasificación asignada en la presente Resolución, no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del SGRL Vigentes, que no presentan la inicial clasificación.

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La normativa vigente para el SG-SST en Colombia establece la obligación de realizar evaluaciones y seguimientos periódicos para confirmar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud.

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